KAMPANYANIN GEREKÇELERİ
Dişhekimlerinin güvenceli geleceği, öğrencilerin umudu ve toplum sağlığı için.
ORTAK İHTİYAÇ, ORTAK TALEP.
Dişhekimlerinin emeklerinin karşılığını alabildiği, öğrencilerin mesleki geleceklerine umutla bakabildiği ve toplumun her kesiminin nitelikli ağız ve diş sağlığı hizmetlerinden yararlanabildiği bir sistem, bütüncül ve sürdürülebilir politikalarla mümkündür.
Dişe Yarar, yalnızca kamu atamalarının artırılmasını değil; eğitimden istihdama, yeni çalışma alanlarının oluşturulmasından koruyucu dişhekimliği hizmetlerinin yaygınlaştırılmasına kadar uzanan kalıcı çözümler geliştirilmesini amaçlayan bir dayanışma ve değişim çağrısıdır.
Eğitimin niteliği, mezunların mesleki geleceği ve toplumun sağlık ihtiyaçları birlikte değerlendirilsin.
Dişhekimliği fakültelerinin öğrenci kapasitesi belirlenirken eğitimin niteliği, mezunların mesleki geleceği ve toplumun ağız ve diş sağlığı alanındaki ihtiyaçları bir bütün olarak değerlendirilmelidir.
Dişhekimliği eğitimi ile istihdam politikalarının eşgüdüm içinde yürütülmesini; öğrenci kontenjanlarının, mezun sayısının ve çalışma olanaklarının uzun vadeli ihtiyaçlar doğrultusunda planlanmasını istiyoruz.
Genç dişhekimlerinin eğitimden çalışma yaşamına geçişi desteklensin.
Genç dişhekimleri, eğitimlerini tamamladıklarında işsizlik ve gelecek kaygısıyla değil, mesleklerini yapabilecekleri fırsatlarla karşılaşmalıdır. Yıllar boyunca edinilen bilgi ve becerilerin karşılık bulması için ilk işe geçişi kolaylaştıran, mesleki gelişimi teşvik eden ve güvenceli çalışma koşulları sunan istihdam modelleri geliştirilmelidir.
Mezuniyetten çalışma yaşamına geçiş yalnızca genç dişhekimlerinin kendi çabalarına bırakılmamalı; kamu ve özel sektörün sorumluluk aldığı, mesleki rehberlik ve gelişim olanaklarıyla desteklenen politikalar hayata geçirilmelidir.
Kamu istihdamı, toplumun ağız ve diş sağlığı ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde artırılsın.
Kamuda dişhekimi istihdamı planlanırken yalnızca kadro sayıları değil, toplumun sağlık ihtiyaçları, bölgeler arasındaki hizmet farklılıkları, mevcut personelin iş yükü ve sağlık kuruluşlarının hizmet kapasitesi de dikkate alınmalıdır.
Ağız ve diş sağlığı hizmetlerine ihtiyaç duyulan bölgelerde kamu hizmetlerinin yaygınlaştırılmasını ve bu hizmetleri sürdürecek yeterli sayıda dişhekiminin istihdam edilmesini istiyoruz. Böylece hem dişhekimlerinin istihdamına katkı sağlanmalı hem de toplumun nitelikli sağlık hizmetlerine erişimi güçlendirilmelidir.
İstihdamın artırılması kadar, çalışma koşullarının iyileştirilmesi de öncelik olsun.
Dişhekimlerinin çalışma hayatında yer bulması tek başına yeterli değildir; mesleklerini hak ettikleri koşullarda sürdürebilmeleri de sağlanmalıdır. Emeklerinin karşılığını alabildikleri, sosyal haklarının korunduğu ve mesleki bağımsızlıklarını kullanabildikleri bir sistem, hem dişhekimlerinin geleceği hem de sunulan sağlık hizmetlerinin niteliği açısından büyük önem taşır.
Özel sektörde dişhekimlerinin emeğinin değer gördüğü, özlük haklarının korunduğu ve mesleklerini etik ilkeler doğrultusunda, nitelikli hizmet sunabilecekleri koşullarda icra edebildikleri bir çalışma düzeninin oluşturulmasını istiyoruz.
Her öğrenci, mesleğe donanımlı hazırlanabileceği eğitim olanaklarına sahip olsun.
Dişhekimliği eğitiminin kalitesi; akademik kadronun yeterliliği, kliniklerin fiziki koşulları, kullanılan malzemeler ve uygulamalı eğitim imkânlarıyla doğrudan ilişkilidir. Öğrencilerin teorik bilgilerini pratiğe dönüştürebildiği, mesleki becerilerini geliştirebildiği ve yeterli klinik deneyim kazanabildiği bir eğitim ortamı oluşturulmalıdır.
Fakültelerin öğrenci kapasiteleri belirlenirken mevcut eğitim altyapısı ve kaynakları dikkate alınmalı; eğitimde nicelik artışının niteliği olumsuz etkilemesinin önüne geçilmelidir.
Çalışma koşulları, sağlık hizmetinin niteliğini ve güvenliğini desteklesin.
Ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde doğru değerlendirme ve etkili tedavi, dişhekiminin hastasına yeterli zaman ayırabilmesiyle mümkündür. Bu nedenle hizmet sunumu, yalnızca günlük hasta sayısı veya işlem yoğunluğu üzerinden şekillendirilmemelidir.
Dişhekimlerinin iş yükünün dengeli dağıtıldığı, personel ihtiyacının karşılandığı ve çalışma sürelerinin çalışanların sağlığını koruyacak biçimde düzenlendiği bir sistem oluşturulmasını istiyoruz. Hem hekimin mesleki koşullarını hem de hastanın güvenli ve nitelikli hizmet alma hakkını koruyan bir çalışma anlayışı benimsenmelidir.
Ekonomik koşullar, nitelikli sağlık hizmetine erişimin önünde engel olmasın.
Hiç kimse maddi imkânları yetersiz olduğu için ağız ve diş sağlığı tedavisini ertelemek veya gerekli hizmetlerden mahrum kalmak zorunda bırakılmamalıdır. Kamusal ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin yaygınlaştırılmasını, özellikle hizmete erişimde güçlük yaşayan kesimlerin ihtiyaçlarına yönelik çözümler geliştirilmesini istiyoruz.
Dişhekimi istihdamının artırılması ve yeni hizmet alanlarının oluşturulmasıyla hem mesleki istihdama katkı sağlanmalı hem de toplumun her kesiminin nitelikli sağlık hizmetlerinden yararlanması desteklenmelidir.
Bölgesel farklılıklar gözetilerek hekim dağılımı ve sağlık altyapısı güçlendirilsin.
Dişhekimi sayısının ülke genelinde artması, hizmetlerin her bölgede eşit ölçüde sunulduğu anlamına gelmez. Hekimlerin bölgelere göre dağılımı, sağlık kuruluşlarının kapasitesi ve halkın hizmete erişim koşulları birlikte değerlendirilmelidir.
Dişhekimi ihtiyacının yüksek olduğu bölgelerde yeni istihdam olanakları yaratılmasını, sağlık altyapısının geliştirilmesini ve hekimlerin bu bölgelerde uzun vadeli çalışmasını destekleyecek koşulların oluşturulmasını istiyoruz. Amaç, yaşanılan yerin nitelikli ağız ve diş sağlığı hizmetlerine ulaşmada bir engel olmamasıdır.
Hastalıkları tedavi etmek kadar, ortaya çıkmalarını önlemek de öncelik taşısın.
Ağız ve diş sağlığı hizmetleri, yalnızca mevcut sorunların giderilmesiyle sınırlı kalmamalıdır. Düzenli dişhekimi kontrolleri, toplumun bilinçlendirilmesi ve hastalıkların önlenmesine ve erken tanısına yönelik uygulamalar yaygınlaştırılmalıdır.
Koruyucu ve önleyici hizmetlerin daha fazla kişiye ulaşmasını sağlayacak yeni çalışma alanlarının geliştirilmesini, dişhekimlerinin mesleki bilgi ve deneyimlerinin toplum sağlığını korumak amacıyla etkin biçimde değerlendirilmesini istiyoruz.
Her çocuğun sağlıklı bir ağız ve diş gelişimi için gerekli hizmetlere erişimi sağlansın.
Çocukların ağız ve diş sağlığının korunması için aileleri, okulları ve sağlık kuruluşlarını kapsayan bütüncül bir yaklaşım benimsenmelidir. Erken yaşta sağlık bilincinin kazandırılmasını, düzenli dişhekimi kontrollerinin yaygınlaştırılmasını ve ihtiyaç duyulan tedavilere zamanında erişimin sağlanmasını istiyoruz.
Bu hedef doğrultusunda yeterli dişhekimi istihdam edilmeli, gerekli kaynaklar ayrılmalı ve çocuklara yönelik koruyucu ağız ve diş sağlığı programları ülke genelinde sürdürülebilir biçimde uygulanmalıdır.
Dişhekimlerinin nitelikli hizmet sunabileceği çalışma ortamları oluşturulsun.
Dişhekimi istihdamını artırmaya yönelik adımlar; uygun çalışma ortamları, güncel tıbbi donanım, yeterli malzeme ve destek personeliyle birlikte planlanmalıdır. Yeni kadrolar oluşturulurken bu kadroların hizmet sunacağı birimlerin fiziki ve teknik ihtiyaçları da karşılanmalıdır.
Kamu kaynaklarının toplumun ağız ve diş sağlığı ihtiyaçlarına göre değerlendirilmesini, mevcut sağlık kuruluşlarının altyapısının güçlendirilmesini ve hizmet açığı bulunan bölgelerde gerekli donanıma sahip yeni birimlerin kurulmasını istiyoruz. Amaç, dişhekimlerinin bilgi ve becerilerini nitelikli sağlık hizmetine dönüştürebilecekleri koşulları sağlamaktır.
Mesleki geleceğe dair umut, güvenceli çalışma koşullarıyla güçlensin.
Dişhekimlerinin bilgi ve deneyimlerini kendi ülkelerinde değerlendirebilmeleri, emeklerinin karşılığını alabilecekleri ve mesleki gelişimlerini sürdürebilecekleri çalışma olanaklarının oluşturulmasına bağlıdır.
Genç ve deneyimli dişhekimlerinin, işsizlik veya güvencesiz çalışma koşulları nedeniyle geleceklerini başka ülkelerde aramak zorunda kalmadan mesleklerini sürdürebilmelerini istiyoruz. Eğitimle kazanılan bilgi ve becerilerin toplumun sağlık ihtiyaçlarına katkı sunduğu, mesleki hakların korunduğu ve sürdürülebilir istihdamın desteklendiği bir çalışma yaşamı hedefliyoruz.
Dişhekimleri, öğrenciler, meslek örgütleri ve toplum çözüm süreçlerine aktif biçimde katılsın.
Dişhekimliği eğitimi, istihdam ve ağız ve diş sağlığı hizmetlerine yönelik politikalar oluşturulurken sahadaki deneyimler ve toplumun ihtiyaçları dikkate alınmalıdır. Kalıcı çözümler, ilgili tüm kesimlerin görüşlerinin değerlendirildiği katılımcı bir anlayışla geliştirilmelidir.
İhtiyaçların güvenilir verilerle ortaya konmasını, atılan adımların şeffaf biçimde paylaşılmasını ve uygulama sonuçlarının düzenli olarak izlenmesini istiyoruz.
İstanbul Dişhekimleri Odası tarafından yürütülen Dişe Yarar kampanyası; ortak sorunlara birlikte çözüm üretmeyi, dişhekimlerinin güvenceli istihdamına ve toplumun ağız ve diş sağlığına yönelik talepleri güçlendirmeyi amaçlıyor.
Dişhekimlerinin emeğinin karşılık bulduğu, öğrencilerin geleceğe güvenle hazırlanabildiği ve herkesin nitelikli ağız ve diş sağlığı hizmetlerine ulaşabildiği bir gelecek için sen de imza ver.
